公司召開推進作風革命加強效能建設工作推進會

            1. 報道: 王剛
            2. 責任編輯: 王 剛
            3. 發布時間: 2022-08-03 10:10:51
            4. 【字號:
            5. 閱讀: 1709
            6. 7月30日,公司召開推進作風革命加強效能建設工作推進會,對扎實推進作風革命、效能革命再動員、再部署。

              公司召開推進作風革命加強效能建設工作推進會1.jpg

              會議指出,今年以來,全省上下掀起了一場以作風大轉變促效能大提升的熱潮。公司黨委圍繞集團“穩中求進、進中求好”的工作主線,以推動內涵式高質量發展為出發點和落腳點,按照“馬上就辦、真抓實干”的要求,積極推動形成“三個馬上”的鮮明工作導向,大力推行“三個工作法”,牢固樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識,以作風建設新成效推動工作效能大提升,匯聚起公司高質量發展的強大合力,有力促進了公司重點工作的有序推進。

              公司召開推進作風革命加強效能建設工作推進會2.jpg

              張聯紅強調,淬煉出好作風,才能激發新活力、展現新作為。2022年僅剩5個月的時間,我們面臨的是一場硬仗,公司正處在滾石上山、爬坡過坎的關鍵時期,越是這樣的時期,越是需要新擔當和新作為,我們必須以強企有我的使命感、如履薄冰的危機感、時不待我的緊迫感,聚精會神抓工作,一心一意謀發展,進一步推進作風革命和效能建設。

              張聯紅在講話中提出三點要求:

              一是強化使命感,激揚志氣、底氣、正氣。要以“坐不住,等不起,慢不得”的責任感,敢作敢為、善作善為。要時時躬身反省,堅決破除難有作為、甘于落后的“跟跑”思想, “等靠要”的懈怠思想,“當過客、當看客、做評論家,不做不錯,多做多錯”的思想, 堅決斬斷“混日子” “只要不出事,寧可不干事”的“太平官”思想。樹立無功就是過,“有為才有位、有位更有為、無為要讓位” 的鮮明導向。

              二是強化危機感,鉚足闖勁、韌勁、拼勁。積極下沉解難題。作為公司領導干部,要以思想的解放推動作風的根本轉變,緊扣新形勢新任務新要求,鼓足主動干、大膽闖、勇于拼的精氣神,永葆干事創業的激情。

              三是強化緊迫感,緊抓創新、創績、創效。要把握新時期公司發展機會,打造公司的核心競爭力,主動求變,尋求新的增長動力源泉,以創新性思維方法解難題、謀發展,牢固樹立效益至尊的理念,向管理要效益,以“馬上就辦”的速度、“辦就辦好”的力度,不斷夯實基礎管理,提高項目管理水平、加強內控建設,以工作作風大轉變帶動工作效能大提升。

              公司領導班子及擴大班子成員、各職能部門負責人和各單位主要負責人參加會議。


              點贊:
                (0)
                分享:
                • 關于我們

                • 手機網站
                云南省鐵路集團有限公司  2022 - 2025 Copy Rights 滇ICP備15000897號-1  
                欧美人与动性XXXXX杂性